Valorisation des ressources humaines
La valorisation des ressources humaines a été, de tout temps, en tête des priorités de la Tunisie, étant considérée comme un levier du développement et sa finalité. Toutefois, malgré les efforts déployés, une partie non négligeable de la population tunisienne se sent, aujourd’hui, mal dans sa peau, tiraillée par des sentiments contradictoires, où se mêlent l’ambition et le défaitisme. Que faire pour faire face à cette situation qui est partagée avec de nombreux autres pays ? comment mettre fin au sentiment d’abattement et valoriser l’important capital humain dont dispose le pays ?
Ces interpellations ont été l’objet du débat suivant introduit par Mme ZEINEB BEN AMMAR MAMELOUK professeur de l’Université de Tunis, tenu le 10 janvier 2017.